Demasiadas organizações parecem acreditar que a única motivação para…

Por Dejovu em

Demasiadas organizações parecem acreditar que a única motivação para trabalhar é de ordem económica. Tratar activos de conhecimento como ratos skinnerianos não é a forma de conseguir que as pessoas dêem o seu melhor.

Autor: Gary Hamel

Categorias: Reflexivas

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